Arbeiten und Leben bei Synera
Wir sind ein internationales, interkulturelles Team, das von dem Ziel angetrieben wird, Ingenieure in die Lage zu versetzen, Lösungen zu entwickeln, die unsere Welt verbessern. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Produktentwicklung zu revolutionieren!
50+
Teammitglieder
12+
Nationalitäten
15+
Remote Standorte
2
Offsites pro Jahr
24
Hoodie-Farben
Kultur
Was Synera besonders macht
Bei Synera wollen wir einen Ort schaffen, an dem wir gerne im Team arbeiten. Wir glauben, dass dieses Ziel nur durch den aktiven Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds erreicht werden kann. Deshalb ist es für uns wichtig, einen vertrauenswürdigen Arbeitsraum zu schaffen, in dem sich jede*r sicher fühlt, offen Feedback zu geben, Verbesserungen voranzutreiben und aktiv nach Lösungen zu suchen.
Zu den offenen Stellen
Warum die Menschen gerne hier arbeiten
Ein erstaunlich aufgeschlossenes Team, wirkungsvolle Arbeit und ein zentrierter Ansatz für alles bieten mir eine großartige Lernkurve.
Ram Seetharaman
Solution Engineer & Education Program Manager
Die Arbeit mit Menschen aus so vielen verschiedenen Kulturen und mit so unterschiedlichen Hintergründen ist etwas ganz Besonderes und selten!
Celine Hillmer
People & Culture Lead
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Automating different kinds of repetitive tasks is a daily challenge that motivates me. With a creative team we tackle them head-on. It's great to see what engineers can accomplish with our software.
Robert Ciomber
Tech Lead
Gemeinsam im Team auf große Ziele hinzuarbeiten, macht mir wirklich Spaß, und wenn man coole Ideen hat, wie man diese Ziele erreichen kann, kann man sie in die Tat umsetzen und das Unternehmen gestalt
Sophie Demmin
Product Manager
Ich liebe die Arbeit bei Synera! Es hat alles: tolle Fachkräfte, wunderbare Flexibilität und eine freundliche Kultur mit vielen Veranstaltungen und außerberuflichen Aktivitäten.
Akhil Mora
Senior Sales Engineer
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Was du erwarten kannst
Leistungsstarke Ausrüstung
Wir geben unseren Teammitgliedern die Ausrüstung, die sie brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten!
Firmenausflüge
Wir sind ein Remote/Hybrid-Unternehmen - deshalb treffen wir uns gerne zu zwei Offsites pro Jahr.
Firmenfitness & Jobrad
Gesunder Körper, gesunder Geist. Wir ermöglichen unseren Teammitgliedern, mit ihrer Gesundheit Schritt zu halten!
Entwicklungsbudget
Niemals aufhören zu lernen: Wir wollen, dass unsere Teammitglieder wachsen und ständig Neues lernen!
Teamgeist
Wir genießen es, Zeit miteinander zu verbringen und legen großen Wert darauf, als Team zu arbeiten - keine Silos, keine Politik und viel Lachen.
Flexibilität
Als Remote-/Hybrid-Unternehmen bieten wir die Flexibilität eines modernen Unternehmens, um außergewöhnliche Talente zu gewinnen.
Unser Hiring Prozess
Lernen Sie Ihre zukünftigen Teammitglieder sowie unsere drei Gründer kennen, um herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
1
Erstes Interview
30-minütiges Video-Interview mit der Personalabteilung
2
Challenge
Eine kleine Challenge für zu Hause
3
Professionelles Interview
Lassen Sie uns über das Geschäftliche reden
4
Founders Call
Lernen Sie unsere drei Gründer in einem lockeren Gespräch kennen
5
Eingestellt!
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Engineering gestalten
Kannst du dir vorstellen, hier zu arbeiten?
In unserem Unternehmen funktioniert vieles anders, als Sie es vielleicht aus einem klassischen Arbeitsverhältnis kennen. Das heißt:
- Jedes einzelne Teammitglied ist sehr wichig für den Erfolg unseres Unternehmens. Wer etwas bewegen will, muss Eigeninitiative zeigen und proaktiv sein.
- Wir tun unser Bestes, um eingespielte Prozesse zu schaffen. Trotzdem kann es sein, dass manche Dinge noch etwas chaotisch sind. Wer eine bessere Lösung, ein tolles Tool oder eine tolle Möglichkeit kennt, um unsere Abläufe zu vereinfachen, kann dies gerne einbringen!
- Wir sind Feinschmecker, Kaffeesüchtige, Saunaliebhaber, Sportskanonen, Hobbygärtner, Yogis, Star Wars-Fans und vieles mehr. Was ist deine Leidenschaft?
Und was sagen andere?
Was sagen Mitarbeitende und Bewerber*inne über uns? Erfahe mehr auf Kununu & Glassdor
